我们的团队
大卫纳撒尼尔
首席执行官
David于1982年加入加拿大照明公司STANDARD PRODUCTS的执行团队。beplay体育app手机客户端他随后负责指导该公司成为加拿大第二大的C&I灯/镇流器公司，并成为加拿大的白金奖得主加拿大最佳管理公司奖励计划．此外，他还在1994年创办了Stanpro照明系统公司。当时它是一家商业和工业灯具制造商。2019年，他宣布这两家公司合并，并负责所有运营。他的主要重点是业务的战略增长和发展，以确保为客户和员工提供最高价值。
大卫在蒙特利尔的康考迪亚大学获得商业学士学位。他在电气行业工作了很长时间，目前任职于EFC (Electro-Federation加拿大)．他还是蒙特利尔的西班牙和葡萄牙犹太教堂的执行副总裁，也是蒙特利尔圣乔治学校(St-George’s School of Montreal)的财务委员会成员，他的四个孩子就读于该校。
管理是在做正确的事情;领导力就是做正确的事情。
——彼得•德鲁克
山姆RIMOIN
总统
Sam Rimoin第一次在照明行业开始他的职业生涯是在60年代末的一份兼职暑期工作。当时他在父亲的应急照明公司Red Comet工作。
事实上，山姆很早就发现了他对照明行业的热情。1977年，他加入了Kauffel group的成员Emergi-Lite，开始全职工作。
他从客户服务晋升到销售，并于1995年晋升为总裁。此外，他一直担任总裁，直到1998年出售给Thomas and Betts。
在那之后，Sam在Thomas and Betts公司担任商业照明副总裁，直到2002年。
2002年11月，Sam加入Stanpro的执行团队，担任总裁。直到今天他还在做这个工作。根据他的经验，Sam很快就明白了需要让最优秀的人围绕在自己身边，并与他的团队充满激情地工作，以确保公司的成功。
这一理念已经被证明是正确的，Stanpro现在已经成长为加拿大增长最快的公司之一。这家照明公司也是加拿大为数不多的真正组装灯具的制造商之一。
这些生产能力帮助公司做出了合并Standard和Stanpro产品的战略决策。beplay体育app手机客户端因此，新的实体现在形成了加拿大最大的照明公司。作为新成立的公司，我们没有回头的机会。“我为我们团队所取得的成就感到骄傲，我知道，当我决定退休的时候，我的遗产将继续存在。”
当你身边围绕着行业中最优秀的人时，你就是最棒的!
感觉Rimoin
罗伯•纳德勒
执行副总裁
Rob在照明行业有超过20年的经验。1996年，他在Emergi-lite开始了客户服务的职业生涯。之后，他开始从事报价工作，然后开始从事销售工作。
2001年，他以销售代表的身份加入Stanpro。不久之后，Rob也承担了内部销售团队的管理工作，并开始为Stanpro即将到来的扩张奠定基础。当时，他监督SAP和ISO等主要实施项目，以他对业务的360度愿景为指导。
2006年，Rob被任命为Stanpro执行副总裁，加入Stanpro执行团队。从那时起，他就用他的战略眼光帮助公司实现其目标，寻求抓住新的机遇。他是一个团队合作者。值得注意的是，他会考虑集体的想法，以找到最好的解决方案，保证客户满意度，刺激业务增长，并创造新的机会。
只要你倾听并寻找，伟大的想法就会无处不在。你永远不知道谁会有一个好主意。
其客服
杰夫•贝尔
副总裁-应急照明
Jeff在21岁的时候开始了他在照明行业的旅程。他对这个行业充满激情，曾为加拿大最大的照明公司工作。事实上，他从销售代表、产品经理、全国销售总监、营销总监、营销执行副总裁，一直到应急照明副总裁。
Jeff于2005年加入Stanpro的管理团队。他现在是我们的重要资产，因为他不断激励员工，确保我们的客户得到最好的服务。
作为应急照明副总裁，他负责在组织内开发品牌和产品差异化，以确保我们继续成为加拿大应急照明市场的领导者。
客户不是第一位的。员工是第一位的。如果你照顾好你的员工，他们就会照顾好客户。”
理查德•布兰森
丹妮拉DI PIETRO
财务执行副总裁
丹妮拉•迪•皮特罗(Daniela Di Pietro)已经在Stanpro工作了20多年。更确切地说，她从1995年3月开始管理应收账款和应付账款。从那以后，在加入Stanpro执行团队担任财务副总裁之前，她曾多次担任不同的职务。然后，她负责监督和管理公司的财务、会计、报告、预算和控制。
Daniela拥有会计资格(CGA, CPA)，自1998年以来一直是“Ordre des comptables professionnels agréés du Québec”(CPA)的成员。她也是社区各种体育组织的积极志愿者。
事情最适合那些充分利用事情的结果的人。
镜头转木
帕斯卡钻
副总裁,
Pascal Auger自2011年以来一直在Stanpro工作。他进入照明行业，在各个领域拥有超过20年的IT经验。如今，作为Stanpro的IT总监，Pascal负责领导Stanpro的技术战略，并管理整个信息技术运营和服务。他的措施包括采用有效和高效的技术，以改善服务提供。
Pascal拥有经济学学士学位以及Université du Québec à Montréal (UQAM)的软件管理证书。
一个从不犯错误的人，一定从来没有尝试过任何新鲜事物。
次
斯蒂芬妮BISAILLON
人力资源领导人
Stephanie于2017年加入Stanpro团队，担任人力资源顾问。多年来，她通过与组织的各个经理建立强有力的关系，以及展示她的商业意识，发展了她伟大的领导能力，这让她建立了坚实的基础，并被提升为人力资源合作伙伴。斯蒂芬妮因其全球战略视野、充满活力和坚定的精神以及对人的关心而受到认可。
她于2020年加入执行团队，担任人力资源主管，并支持人力资源团队。在她的角色中，她确保员工处于组织决策的核心位置，为他们提供工具和开发机会，同时努力为每个人提供最好的体验。
斯蒂芬妮拥有人力资源管理学士学位，是该协会的成员人力资源顾问的命令Agréés坐在妇女网络委员会(Electro-Federation)魁北克。